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Analizar los datos: Una vez que se han recopilado los datos, se deben analizar para identificar las tareas, las responsabilidades, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las condiciones de trabajo del puesto.Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de tra

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Saber qué es un análisis de trabajo implica conocer cuáles son los aspectos que se deben considerar para su ejercicio. Así, para realizar un análisis integral resulta necesario que se den respuesta a las siguientes interrogantes:Tarea 2: Comunicar al responsable de pre impresión los trabajos aceptados por los clientes que requieran fotomecán

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